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  • 细节上做文化:具体以《弟子规》为代表的中国传统文化感化员工,从而树立正确的人生观和价值观,学会用心去生活,用心去工作,实现身心和谐、家庭和谐、企业和谐。与此同时,公司按照企业文化建设的总体要求,从自身实际出发,以凝心、集智、聚力“三位一体”的先进文化内涵武装职工的头脑,不断推进企业文化建设,为企业发展提供强大的精神动力。
    ?????? 形象上立文化:搞好公司形象宣传,创造和谐的公共关系?;С稚缁峁媸乱?,制定与南京市红十字会长期合作计划,在公司内部建立爱心助医、助学基金会,引导员工积极参与社会公益活动。充分利用报刊、互联网等大众传媒手段,开展主题鲜明、目标明确的宣传和公关活动,努力提高员工文化素养,树立公司良好的公众形象,创造和谐的公共关系。
    ?????? 行动上显文化:公司坚持“敦厚从善,和谐发展”的核心发展理念,倡导“创新、绩效、和谐、责任”的企业文化,推行“待人宽厚、处事宽容、环境宽松”和“突破传统,眼界决定未来;做在当下,细节决定成败”的企业行为准则,形成与自然和谐、与社会和谐、与竞争者和谐、与员工和谐的文化氛围,成为促进一夫健康发展的重要软实力。与此同时,公司将通过结合工会活动、支部活动的共同开展,齐抓共管,形成党政工共建的强大合力,采取讲座、研讨、展示、文体、征文、登山比赛、公益等各类活动,既丰富多彩,又温暖于心,振奋于人,从而进一步培育员工爱岗敬业的精神和社会责任感。